Payrolling

HSU Payroll Services neemt u alle zorgen en risico’s betreft het juridische werkgeverschap uit handen. HSU kan zowel uw parttimers als fulltimers met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde en onbepaalde tijd op de payroll plaatsen. Zo hebt u tijd om te ondernemen.

Payrolling diensten

Salarisadministratie

Behalve payrolling verzorgt HSU voor veel bedrijven de salarisadministratie. Indien u naast de salarisadministratie ook medewerkers via de payroll van HSU Payroll Services plaatst, komt u in aanmerking voor een interessante korting op deze salarisverwerking.

Salarisadministratie

Backoffice

U bent al jaren werkzaam als intermediair of u bent startend ondernemer.  U wilt niet te veel tijd spenderen aan uw backoffice. U zoekt een partner die alles weet van uw branche en uw backoffice geruisloos kan overnemen. HSU is deze partner.

Backoffice

Even kennismaken?

Wilt u kort en interactief kennismaken met HSU Payroll Services? Bekijk onze bedrijfsfilm.

Laatste nieuws

Meer nieuws »
Backoffice

Je backoffice uitbesteden? Voordelen en mogelijkheden.

08 april 2016

Het werven en selecteren van werknemers, het tekenen van urenbriefjes, salarisadministratie, en facturen; je houdt je met heel veel zaken bezig als eigenaar van een uitzendbureau. Maar zijn dit wel de zaken waar jij mee bezig wilt zijn? Je kunt er voor kiezen om tijd te besparen en je backoffice uit te besteden bij een […]

Lees verder→
Payrolling uitbesteden

Uitzendbureau starten? Vier cruciale onderdelen!

30 maart 2016

Je weet het zeker; je gaat je eigen uitzendbureau starten. Natuurlijk heb je al nagedacht over de branche waar je in wilt starten, maar wat zijn nu de cruciale zaken waar je zeker rekening mee moet houden? In dit artikel beschrijf ik de belangrijkste zaken om rekening mee te houden bij het starten van een […]

Lees verder→
Dossieropbouw

Waarom is het aanleggen van een personeelsdossier ineens veel belangrijker geworden?

12 december 2015

De dossieropbouw inzake het functioneren van personeel heeft in veel bedrijven geen prioriteit. Toch is het met de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) veel belangrijker geworden om goede personeelsdossiers aan te leggen. Maar waarom eigenlijk? Het toegenomen belang van een goed dossier Een goede dossieropbouw is primair bedoeld om goed functionerende werknemers een […]

Lees verder→
Payroll voor horecamanagers

4 tips voor effectiever management in de horeca

20 november 2015

Horecamanagers merken het op zonnige dagen waarschijnlijk wel: het consumentenvertrouwen is weer toegenomen. Volgens cijfers van het CBS heeft de Nederlandse horeca in het tweede kwartaal van 2015 ruim 6% meer omgezet dan in dezelfde periode in het jaar ervoor. Goed nieuws, want dat betekent gevulde terrassen en een betere omzet. Met effectiever horecamanagement houd je die […]

Lees verder→