Geen administratieve rompslomp

Payroll komt steeds vaker voor in het personeelsbeheer van beveiligingsbedrijven. De vaak ingewikkelde cao, gecombineerd met verschillende loontoeslagen en vergoedingen, geeft werkgevers in de beveiliging te veel administratief gedoe. HSU kent uw branche als geen ander en weet exact hoe uw personeelsadministratie kan worden overgenomen.

Roep om flexibiliteit

De wisselende diensten, opdrachten en de vele parttime dienstverbanden vragen om een steeds flexibelere personeelspool voor beveiligingsbedrijven in Nederland. Payroll draagt bij aan het zo efficiënt mogelijk omgaan met inzetbare medewerkers. Tegelijkertijd kunnen ook vaste medewerkers goed worden ondergebracht bij ons en bespaart dit u veel tijd en administratiewerk.

Kostenbesparend

Het zelf regelen van uw personeelszaken kan een dure, administratieve last zijn. Payroll voor de beveiliging biedt dan een goede kostenbesparing. Door de efficiënte manier van werken brengt u eenvoudig uw gehele personeelsbestand bij HSU onder. Dit bespaart u in de meeste gevallen veel tijd en geld. Deze tijd kunt u weer goed besteden aan uw core business.

Of het nu gaat om vaste medewerkers die alle jaren bij u werken of uw oproepkrachten die u slechts incidenteel oproept, HSU regelt het allemaal.